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培养体系
招募
RECRUITING
选拔
SELECTION
入库
PUT IN STORAGE
培养
CULTIVATE
发展
DEVELOP
基础培养
通过基础培训，系统的实践，6个月后能够基本应对工作上的问题。
专业提升
通过更加高级的培训，系统的学习，6-12个月后会有明显的专业提升
进入高成长性人才计划
在岗工作1-3年，通过培养提升过程中的跟踪发现，符合标准可进入高成长性人才计划。
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